10月9日，2026年世界杯官网在2318会议室召开2026届毕业生就业工作部署会。公司全体处科级干部及行政人员参加会议，会议由公司党总支书记苟建超主持。
会上，苟建超传达了公司2026届毕业生就业工作部署会议精神，全面总结了公司2025届毕业生就业工作情况，并对2026届毕业生就业工作作出系统安排和部署。
苟建超指出，毕业生就业工作是衡量公司人才培养质量和社会贡献度的重要标尺，事关每位毕业生的切身利益和未来发展。全院上下要切实提高政治站位，统一思想认识，将就业工作摆在更加突出的位置，以高度的责任感和使命感，扎实推进2026届毕业生就业各项工作。他强调，要系统梳理2025届毕业生就业工作的经验与不足，为2026届就业工作提供有益借鉴。针对2026届毕业生就业工作，他提出四点要求：一要健全工作机制，压实工作责任。构建党政统一领导、全体教师共同参与、辅导员主抓落实的工作格局，明确各方职责，层层传导压力，确保责任落实到位；二要精准摸排底数，实施分类指导。围绕考研、考公、就业、创业等不同就业意向，制定个性化指导方案，为毕业生提供精准有效的就业服务；三要强化就业指导，提升求职能力。系统开展简历制作、面试技巧、职场礼仪等专题培训，引导员工树立正确的就业观和择业观，全面提升就业竞争力与求职成功率；四要聚焦重点群体，落实精准帮扶。建立就业困难毕业生帮扶台账，实行“一人一策”动态管理，给予重点关注与有效帮扶，切实促进毕业生更加充分、更高质量就业。
此次会议进一步统一了思想、凝聚了共识。公司将以此次会议为契机，加强统筹协调，推动各项部署落地见效，做到早谋划、早部署、早行动，用心用情用力做好毕业生就业服务与引导工作，全力开创2026届毕业生就业工作新局面。
